“時間の無駄”への対処法 [ITmedia エンタープライズ メールマガジン 木曜日版(オルタナティブ・ブログ)2017/08/10]


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【ITmedia エンタープライズ メールマガジン 2017.08.10】
    <木曜版:オルタナティブ・ブログ>
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サイボウズの「さようなら深夜残業。こんにちは早朝出勤(苦笑)」「労働時間削
減、結局現場にムチャぶりですか?」という一連の広告が人気を博していることか
らも分かるように、ただ、「早く帰れ」というだけの“名ばかり働き方改革”に、う
んざりしている人もいるのではないでしょうか。こうした事態を解決する方法の1
つが、「時間の無駄をなくす」こと。オルタナブロガーの山崎さんは、「『これ
は、時間の無駄だ』と感じた時、有効な時間の判定基準を知っていれば、被害を
最小限に抑えて対処することができる」と指摘しています。

有効な時間の判定基準とは何なのか、避けられない「無駄な時間」を「意味のある
時間」にするにはどうしたらいいのか――。興味がある方は、山崎さんのブログを
ご覧ください。

http://magredirect.itmedia.co.jp/r/0/1E/5qe/x/YamazakiHajime-VSN/2017/08/engineers-way41.html
時間の無駄への対処法
                            (編集部:後藤)

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☆1 世界のクラウド市場はAWSがシェア34%で独走、Microsoftが11%で追いかける
『ビジネス2.0』の視点:
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☆2 昇進とビジネスの転換が優秀な人材をつぶしてしまうかもしれない
ITソリューション塾:
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☆3 お客さまと話すことが怖い営業の皆さんへ、そして、そんな部下を抱える
マネージャーへ
のお話より〜」
ITソリューション塾:
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☆4 人生100年時代を迎えるにあたり、私たちの人生設計はどうなるのか?
世の中の動きの個人資産への影響を考えてみる:
http://magredirect.itmedia.co.jp/r/0/1E/5qe/x/hyas/2017/08/10087168098.html

☆5 「2017年版 情報通信白書」を読み解く(1)スマートフォン社会の到来
『ビジネス2.0』の視点:
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☆6 部下が15人以上いる人は、仕事のほとんどが打ち合わせになるべき。あるいは
サーバントリーダーシップについて
プロジェクトマジック:
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☆7 糖尿病発症
夏目房之介の「で?」:
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☆8 新入社員の皆さんへ:「ネットで情報は手に入ります。それでも本を読まなく
てはいけないのでしょうか?」への回答
ITソリューション塾:
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☆9 リーダーシップ神話を捨てさる時代、求められるスポンサーシップ
ITソリューション塾:
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☆10 飲食店に入ると、その人柄が透けて見える
走れ!プロジェクトマネージャー!:
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▼勉強の仕方と要領のいい仕事の仕方
ITソリューション塾:
http://magredirect.itmedia.co.jp/r/0/1E/5qe/x/itsolutionjuku/2017/08/post_434.html

▼「2017年版 情報通信白書」を読み解く(2)スマホ関連サービスの普及状況
『ビジネス2.0』の視点:
http://magredirect.itmedia.co.jp/r/0/1E/5qe/x/business20/2017/08/2017_6.html

▼「人脈」とは、「自分が知っている」ことではなく、「相手から自分が知られて
いる」ことに意味があるわけで...。
田中淳子の”大人の学び”支援隊!:
http://magredirect.itmedia.co.jp/r/0/1E/5qe/x/tanakalajunko/2017/08/post_247.html

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ひといくNow!−人材育成の今とこれから−:
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ライフネット生命代表取締役会長 出口治明の「旅と書評」:
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インターネットの第二の波とソーシャルメディアマーケティング:
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▼自分の経験から決めつけてはいけない――人の話を聴いていますか?(3)
ITエンジニアのための開発現場で役立つ心理学:
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▼デザイン思考で使えそうな発想法
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