“3つの柱”で進化したWindows 10 April 2018 Update [ITmedia エンタープライズ メールマガジン 火曜日版（注目ニュース）2018/07/10]
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【ITmedia エンタープライズ メールマガジン 火曜日版：注目ニュース】2018.07.1
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http://www.itmedia.co.jp/enterprise/subtop/news/index.html
ITmedia エンタープライズ メールマガジン火曜日版では、企業ITに関する注目ニュ
ースをお届けします。
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◇8/2福岡開催◆善意のハッカーが明かす教育現場のセキュリティ脅威とは
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2016年に発生したインシデント件数は、金融・保険業をおさえて教育機関がトップと
なりました。
教育現場が長年目をそらしてきた一筋縄ではいかない課題をどう解決すればいいの
か。
教育現場とセキュリティを取り巻く課題に斬り込みます！
◆◆日時・場所：8/2（木）13:30〜 TKPガーデンシティ博多新幹線口 4F
◇◇詳細： http://rd.itmedia.jp/1DvM
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╋エンタープライズ注目ニュース（2018/07/03〜2018/07/09）
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■“3つの柱”で進化したWindows 10 April 2018 Update――MS、新機能訴求で
Windows 7からの移行を呼び掛け
http://rd.itmedia.jp/1DJt
■AI搭載のOCRで手書き文字を高精度に読み取り――富士ゼロックス、帳票処理
クラウド「Smart Data Entry」を開始
http://rd.itmedia.jp/1DJB
■成功体験は「3か月」でつくることができる
http://rd.itmedia.jp/1DJA
■全ての悩めるCISOにささげる――「CISOハンドブック」はいかにして生まれたか
http://rd.itmedia.jp/1DJx
■イーロン・マスク氏、タイ洞窟の13人救出にトンネル掘削会社とSpaceXの
エンジニア派遣
http://rd.itmedia.jp/1DJs
■オープンガバメントツール「FixMyStreet Japan」で“街づくりのデータ
ドリブン”を加速――NTTデータ経営研究所とダッピスタジオが協働推進
http://rd.itmedia.jp/1DJy
■サーバラックの熱を拡散前に吸収、放出して冷却効率を向上――NEC、低圧
冷媒を用いたDC向け冷却技術を開発
http://rd.itmedia.jp/1DJC
■Dell、NYSEに再上場へ 「長期的価値構築にコミットする」とマイケル・デル
CEO
http://rd.itmedia.jp/1DJz
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╋担当者より
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先週、オルタナティブ・ブログに投稿された記事の中に、とても刺さる一言があり
ました。
「動かせない環境と、努力すべき対象を見極めるべし」
http://rd.itmedia.jp/1DJu
上司がよく言う「悪いのは全部自分のせいだと考えろ」を分かりやすく解説する
仕事をしていると、何かと頭にきたりイライラすることがあったりするわけです
が、自分で変えようがないことに怒りをぶつけてもエネルギーの無駄遣い以外の何
ものでもありません。同じエネルギーを使うなら変えられることに使った方が合理
的。ヤフーCSOの安宅和人さんの著書「イシューからはじめよ」にも、同様のこと
が書かれています。
これを意識するようになってからイライラすることが減ったのは確か。でも、猛烈
に頭にきているときに、「これは解決すべき問題なのかどうか」を意識することを
習慣づけるのはかなり難しかったりするのでした。
（編集部 後藤）
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╋7月11日（水）公開対談やります！ 「変化の時代に情シスは何を成すべきか」
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─────★変革を起こすためのあれこれを話し合おうではないか！★─────
詳細はコチラ!! ＞＞ http://rd.itmedia.jp/1DJv
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「“変わらなければ”と分かってはいるけれど、その一歩がなかなか踏み出せない」
「一歩を踏み出した先に何が起こるか分からなくて不安」「踏み出してはみたもの
の、どうやってそれを大きなムーブメントにしていけばいいのか分からない」――。
ITmedia エンタープライズでは7月11日（水）、そんな悩みを持つIT部門、情報シ
ステム部門の方々に向けた公開対談企画を実施します。今、置かれている環境から
「一歩踏み出したい」と思っている方は必見。奮ってご応募ください。
ITが進化し、ビジネスと切り離せないものとなっていく中で、変化の波は容赦なく
押し寄せており、その変化に真っ先に気付くのはいつの時代も現場の最前線にいる
人間です。しかし、せっかくそれに気付いても、社内のしがらみや慣習などに縛ら
れて動けない人もいれば、どう動けばいいのか分からないという人もいるでしょう。
そこで今回は、変化の渦中で戦うサバイバー情シスと困難な事業改革を成功させて
きたITコンサルの公開対談を実施します。対談では、「IT部門、システム部門は企
業の変化に対して何ができるのか？」「IT部門、システム部門発の変革はありうる
のか？」「企業を変えていくためにはどんな心構えが必要なのか」「明日からでき
ることは何なのか」といったテーマについて、現場のリアルを交えながら両者が語
り尽くします。
【登壇者】
・ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ バイスプレジデント 白川克氏
プロフィール：大学卒業後、システム開発とプロジェクト管理を経験後、「業者で
も先生でもない、理想の関係をお客さまと作る」の思いから、2000年ケンブリッジ
・テクノロジー・パートナーズに転職。「空気を読まず、お客さまにとって本当に
正しいと思うことを言い、お客さまとともに汗をかいて実行しきること」がコンサ
ルティング・モットー。著書に「業務改革の教科書」「会社のITはエンジニアに任
せるな！」等。
・クックパッド コーポレートエンジニアリング部 部長 中野仁氏
プロフィール：国内・外資ベンダーのエンジニアを経て事業会社の情報システム
部門へ転職。メーカー、Webサービスでシステム部門立ち上げやシステム刷新に関
わる。2015年よりクックパッドにて海外を含むシステム刷新を推進する。システム
に限らない企業の本質的な変化を実現することが信条。
【開催概要】
・第1部 19:00〜20:30（18時30分から受付開始）
【対談と来場者参加型ディスカッション】
変化の時代に「IT部門」「情報システム部門」は何を成すべきか
・第2部 20:30〜
【登壇者を交えた懇親会】
お酒とつまみを楽しみながら、時間の許す限り語り合いましょう
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■ アクセンチュアも悩んだデジタルトランスフォーメーション「6つの障壁」
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■ 「7カ月続いたら良い方」離職率の高い職場を変えた“不満を見極める”機械学習
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■ SlackやGoogleハングアウトが鍵に
従業員の士気と定着率を維持する6つの課題と解決策
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■ 5Gが実現しても大していいことはない
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■ Googleの「ハングアウトMeet」、
Skype for Businessなど競合製品との相互運用可能で支持拡大？
http://rd.itmedia.jp/1Dgf
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