早期離職を避けるには、採用DXの次の一手。御社はカルチャーを語れても、スタイルを語れるか[ITmedia エグゼクティブ]


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ITmedia エンタープライズ&ニュースメール ITmedia エグゼクティブ版は、経営者
やリーダー層向に「企業のあるべき姿」や「企業の変革をつかさどるリーダーとし
ての役割」などのコンテンツを取り上げています。

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成、ライフスタイル、カルチャー分野も含めた勉強会に参加できます。

ぜひITmedia エグゼクティブへご入会ください。入会は無料です。
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「いい人を採りたい」……採用現場でよく聞く言葉です。しかし、いい人を採る採
用は、どうしても「総合的に良さそうな印象」に寄りがちですが、これから大切な
のは、「いい人」ではなく「合う人」と秋山さんは話します。

12月16日(火)開催の勉強会は、「早期離職を起こさないリーダーが“採用“で考
えていること」──スタイルマッチという新基準、をテーマにNo Comapny, Inc.の
秋山真さんに講演していただきます。

直接話が聞けるこの機会にITmedia エグゼクティブへご入会ください。入会は無料
です。
                           (編集部 福盛田)
■入会案内、勉強会のスケジュールはこちらです。
※入会条件:上場企業および上場相当企業の課長職以上
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---秋山さんのコラムはこちらです。
早期離職を避けるには
採用DXの次の一手。御社はカルチャーを語れても、スタイルを語れるか
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■早期離職を避けるには
採用DXの次の一手。御社はカルチャーを語れても、スタイルを語れるか
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■セキュリティリーダーの視座
「永遠に教科書にならない挑戦を楽しむ」 - メルカリCISO・市原氏
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■タイムアウト東京のオススメ
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●記事
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■アサヒHDのサイバー被害
「完全防御には限界。被害前提で対策を」近畿大・柏崎准教授
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■館内温度の上昇抑える万博ガスパビリオンの外膜もレガシーに
岡山・倉敷市で再利用へ
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■運転士の負担を軽減へ、AI活用し実証実験 京阪・大津線の併用軌道で
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期限切れにに注意して、楽しみながら入れ替えも こちら警視庁災害対策課
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