中国電力、RAGの限界に直面し“電力業務特化型LLM”の構築を開始[注目ニュース]
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【ITmedia エンタープライズ メールマガジン 火曜日版：注目ニュース】2026.2.10
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ITmedia エンタープライズ メールマガジン火曜日版では、企業ITに関する注目
ニュースをお届けします。
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先週のオススメ記事（2026/2/3〜2026/2/9）
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■「年齢で落とされる」は6割超 シニアエンジニアが直面する採用の壁と本音
https://rd.itmedia.co.jp/96s4
■年収1000万を超えるITエンジニアのキャリアは？ 経験年数と転職回数の「相関関
係」が明らかに
https://rd.itmedia.co.jp/96s3
■2026年IT予算、企業は何に投資する？ IDC予測に見る「“激縮み”する分野」と
「伸びる分野」
https://rd.itmedia.co.jp/96s8
■中国電力、RAGの限界に直面し“電力業務特化型LLM”の構築を開始 国産LLMを基
盤に
https://rd.itmedia.co.jp/96sc
■なぜ日本のITエンジニアは優遇されない？ 「世界給与ランキング」から見えた課
題
https://rd.itmedia.co.jp/96se
■作業効率爆上がりでも不幸になる？ 開発者を襲う「AIのパラドックス」とは
https://rd.itmedia.co.jp/96s9
■Gartner、2026年のセキュリティトレンドを発表 6つの変化にどう対応する？
https://rd.itmedia.co.jp/96s7
■2027年に35％の国は「地域特化AI」でロックイン AI主権の確立が進む
https://rd.itmedia.co.jp/96sg
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╋編集部より
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ITエンジニアコミュニティー「Qiita」（キータ）が、エンジニア業界に関する調査
レポートを公開しました。
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年収1000万円以上の層は、転職回数が2回以下で到達した人が約60％で、経験年数は1
0年以上が約80％、20年以上では約51％を占めるとのこと。高収入層には長期の実務
経験を持つ割合が高い傾向が示されました。10年単位で専門性を磨きつつ、タイミン
グを見て戦略的に転職するのが再現性のある高年収パスと言えそうです。
（大島）
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「メールのせいで起こる情報漏えい」を未然に防ぐための対策は
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ERP製品を横断比較、自社にマッチする製品候補を効率的に把握
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