M365 Copilotって本当に元取れるの?/企業を動かすのは数字だけじゃない [連載&事例記事]


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【ITmedia エンタープライズ メール金曜版:連載&事例記事】2026/02/27
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ITmedia エンタープライズ&ニュースメール金曜版では、現在実施中の連載や導入
事例記事、特集関連の記事などを紹介します。

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>>>>生成AIの利用状況に関するアンケート
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>>>>ランサムウェア攻撃と対策に関するアンケート
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╋新着連載&事例記事 Pick Up(2026/02/20〜2026/02/26)
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◆悪いのは本当にVPN? 日本医科大武蔵小杉病院のランサムウェア事件をダークWeb
から解明
https://rd.itmedia.co.jp/99Ke
日本医科大学武蔵小杉病院で2026年2月9日、ランサムウェア被害が発生。患者約1万
人の個人情報が流出した。そして攻撃の初期侵入口はVPNだった。なぜVPNをきっかけ
にした攻撃は減らないのか。原因とあるべき対策を掘り下げる。

◆Enterprise IT Summit 2025秋
関西電力が「AIファースト企業」化に本気 脱JTCを図る背景と全従業員
“AI武装化”の全貌
https://rd.itmedia.co.jp/99Kk
関西電力は「AIファースト企業」を目指し、DXに取り組んでいる。同社がAIファース
ト企業を目指す背景と、ミッションクリティカル分野も適用範囲に含める554件のAI
ユースケース、AI人材化計画の全貌に迫る。

◆ITmedia Security Week 2025 秋 イベントレポート
そのセキュリティ業務、自前と外注のどちらが正解? 勘に頼らない判断のこつ
https://rd.itmedia.co.jp/99Kh
インソースか、アウトソースか。セキュリティ業務の切り分けに正解はないものの、
判断の指針はある。セキュリティ業務を“自前”で担うべきか、“外注”すべきか
を客観的に判断できる実践的な手法を解説する。

◆編集部コラム
保守の「脱・人月ビジネス」化は進むか それでも残る仕事は何か
https://rd.itmedia.co.jp/99Ki
富士通が発表したAIドリブン開発基盤は「顧客のシステム保守で疲弊するSIer」を過
去のものにできるだろうか。富士通自身のプラットフォーマーへの転換にも注目した
い。

◆半径300メートルのIT
「VPNをやめれば安全」というほど簡単じゃない 真の「脱」を達成するには
https://rd.itmedia.co.jp/99Kj
国内のランサムウェア被害の半数以上で侵入口となっているVPNは本当に“悪者”な
のでしょうか。多くの企業が「脱VPN」を掲げていますが、ただ「脱」するだけでは
問題は解決しません。筆者が考える有効な対策をお伝えします。

◆Weekly Memo
「SaaSの死」論議の本質はどこにあるか? Salesforceの取り組みから探る
https://rd.itmedia.co.jp/99Kl
AIがSaaSに取って代わるとの見方から「SaaSの死」の論議が大きな波紋を呼んでい
る。だが、その本質は「AIがSaaSに取って代わる」とは違うところにあるのではない
か。SaaSベンダーの代表格であるSalesforceの取り組みから探る。

◆“12億円削減”の全貌
結局、M365 Copilotって元取れるの? グループ9000人に導入した住友商事に聞いた
https://rd.itmedia.co.jp/99Kn
住友商事が9000人の従業員にMicrosoft 365 Copilotを導入し、年間12億円の削減効
果を算出。驚異的な数字の妥当性と、わずか2名で推進した大規模体制の裏側に迫
る。

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
╋担当者より
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住友商事の情シスの浅田さんに、M365 Copilot導入の効果について聞いた記事を公開
しました。

>結局、M365 Copilotって元取れるの? グループ9000人に導入した住友商事に聞い
た
https://rd.itmedia.co.jp/99Kg

印象的だったのは「PCやWeb会議と同じように、AIもいずれ使って当たり前になるの
に、なぜ今使わないのか」というお話です。

確かに「手作業をPCでやってみたらこれだけ工数削減できました!」「Web会議をし
たら移動時間をこれだけ削減できました!」と今さらアピールする企業はありません
ね。

浅田さんがしっかりと論理立てて経営層を説得したからこそ大きな効果が生まれたわ
けですが、一方で、浅田さんからは「絶対に導入したほうがいい」という強い意志も
感じました。

予算の確保にはしっかりした根拠が必要ですが、ある種、数字を超えた熱意のような
ものが企業を動かしていることを感じさせられたインタビューでした。

                             (編集部 村田)

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