ウェアラブルデバイスの収集情報が外部に送られる恐ろしさ [オルタナティブ・ブログ]


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【ITmedia エンタープライズ メールマガジン 木曜版:オルタナティブ・ブログ】
2026.3/12
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http://blogs.itmedia.co.jp/

オルタナティブ・ブログは、当社の寄稿者を中心とする多彩なブロガー陣が、ブログ
の特徴を生かして情報を発信し、読者とのダイレクトなコミュニケーションを図る
“IT系実名ビジネスブログ・メディア”です。

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◆AI活用で個性を生かしたチームづくり 趣味や特性もデータとして可視化
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◆人事の“二重苦”「採用できない、負担が減らない」をAIが救う
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▼バックアップの8割が復旧不可? ランサムからデータを守る二重の策
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2026 冬 AIを武器にできる──中堅・中小企業のIT課題解決ガイド」を開催します。
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>>>>変わる情シス 2026 冬
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■freeeやサイバーエージェント、SHIFTなどイケてる企業のAI×生産性向上事例
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2026年3月23日(月)〜 3月24日(火)にオンラインセミナー「@IT Architect 
Live AI時代のエンジニアリングを再定義する」を開催します。freeeやサイバー
エージェント、SHIFTなどイケてる企業のAI×生産性向上の事例や、徳丸 浩氏に
よる生成AI開発時代のセキュリティ事情他、注目の講演をお届けします。

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2025年末から半導体メモリが高騰し、PC価格にも値上げの波が押し寄せています。そ
れにより、勤め先のPC調達計画にどの程度影響が生じるかについて、ご意見をお聞か
せください。回答いただいた方全員にキーマンズポイント【30ポイント】をプレゼン
ト、さらに抽選で3名さまに【Amazonギフトカード500円分】をプレゼントします!

>>>>PC値上げと勤め先の支給PC調達に関するアンケート
https://rd.itmedia.co.jp/9ccS

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■レガシーシステムに関するアンケートを実施中!(回答目安時間:10分程度)
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お勤め先では老朽化したITシステム(レガシーシステム)を抱えていますか? 刷新
プロジェクトは進んでいるでしょうか。レガシーシステムの刷新のきっかけや予算編
成に関する課題、再びレガシー化させないために必要な要素についてお考えをお聞か
せください。
調査結果は「ITmediaエンタープライズ」で公開する記事で紹介します。

>>>>レガシーシステムに関する意識調査(2026年)
https://rd.itmedia.co.jp/9ccO


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│● オルタナティブ・ブログ運営事務局のオススメエントリー ●      
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AIの利活用が進んでいます。環境や課題に応じたAIを用意することで、人の生活や仕
事をさまざまな面で助けてくれ、どんどん便利になってきました。
とはいえ、AIがやってくれることに間違いがないということではありません。AIもミ
スをしたり、検討違いの解をたたき出したりすることもあるため、「100%任せっき
りでOK」というワケにもいきません。AIの使い方や付き合い方を、よく考える必要が
ありそうです。
今週は、AI活用に関するエントリーを3つ取り上げました。どうぞご覧ください。


誰でもAIで開発ができる時代にプロならどう作るべきなのか
https://rd.itmedia.co.jp/9cv2

AI時代のプログラミング ― ChatGPTとGeminiを競わせる「一筋縄ではいかない」付
き合い方
https://rd.itmedia.co.jp/9cvi

AI時代の脳の使い方:加齢で落ちる力と、AIが補える力
https://rd.itmedia.co.jp/9cvj

                              (編集部:澤田)
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│● オルタナティブ・ブログ アクセスTOP10 (3/5〜3/11)●
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☆1 パランティアが証明する「修復不可能な格差」の事例。日本企業も"AI持てる者"
と"AI持たざる者"に二分される
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cuZ

☆2 ローカルLLM実行ツール「Ollama」が示す5つの転換点
生涯ITエンジニアでいこう。:
https://rd.itmedia.co.jp/9cve

☆3 ソフトバンクのフィジカルAI市場総取り戦略。ABBロボットアームとSkild AIの
脳で倉庫のフィジカルAI化に着手
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvh

☆4 三菱電機がAIデータセンター市場で勝ち組になるための新製品分野をAI OSINTで
特定したケーススタディ
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvb

☆5 伊藤忠が圧倒的なAI勝ち組商社になる道はパランティア・オントロジーでデュー
デリ期間を超圧縮するAI力をビルトインすること
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cuY

☆6 データセンター成長の壁となる電力制約とオンサイト電源
『ビジネス2.0』の視点:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvl

☆7 NVIDIA Omniverse統合でソフトバンク系ABB産業用ロボットがフィジカルAIの世
界トップに躍り出た!
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv9

☆8 エンジニアのためのソフトウェア工学論文の見つけかたと読みかた
森崎修司の「どうやってはかるの?」:
https://rd.itmedia.co.jp/9cva

☆9 日本の賃上げが進まない構造   〜内部留保偏重主義の実態と人的資本・分配の
視点から考える〜
野石龍平の人事/ITコンサル徒然日記:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv6

☆10 DeNAがAI局所最適&全体不最適でAI負け組になるのは必至。解法をGemini が提
言
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv1


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│● 新着ピックアップ ●                        
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この1週間に投稿されたエントリーの中から、PickUpしてお届けします。


▼ウェアラブルデバイスの収集情報が外部に送られる恐ろしさ
路の上で:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv8

▼クラウドAI市場はハイパースケーラーの支配から脱却できるか?
『ビジネス2.0』の視点:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvc

▼【図解】コレ1枚でわかるDXの2つの系譜
ITソリューション塾:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv0

▼対ロ戦時下で高度な発展を遂げたウクライナのドローン技術とエコシステム。パラ
ンティアも最大限活用
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv3

▼共用サーバーで速度が頭打ちになる理由〜努力が効かなくなる限界点
SEO対策温故知新:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv7

▼採用サイトのGA4指標を「経営判断」のセンサーへ。離脱という名の心理的停電を
防ぐ設計論
『スマートIT』術:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvk

▼大人になっても中年になっても、おそらく学校での教育の呪縛から自由になれない
はなぜだろう?
田中淳子の”大人の学び”支援隊!:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvf

▼人的資本経営フレームワーク2026(田中弦モデル)が公開
野石龍平の人事/ITコンサル徒然日記:
https://rd.itmedia.co.jp/9cv5

▼約1年後!国際園芸博覧会2027の会場近くに行ってきました(工事前の写真あり)
きょこ コーリング:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvm

▼あらためて何事もセカンドオピニオンって大事だよなぁと感じた話。
終活はじめました。:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvg

▼いま改めて、朝活のススメ
「走れ!プロジェクトマネージャー!」:
https://rd.itmedia.co.jp/9cvd



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SSL-VPNはもう古い? 脱却への賢い一手
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脱SSL-VPNを実現する5つの選択肢 専門家が解説
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SSL-VPNの時点で攻撃対象 ランサムウェアの侵入経路
https://rd.itmedia.co.jp/9b7O

どのパターンが自社に合っているのか?
https://rd.itmedia.co.jp/9b7P

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■ 「Google Antigravity」と「Gemini CLI」を表で比較 どう使い分ける?
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■ そのバックアップでは会社を守れない 「3-2-1ルール」を過去にする“新常識”
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■ “40代以上はお断り”が招く技術の断絶 若手偏重で加速する「組織の空洞化」
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■ ユニリーバが「脱Azure」 インフラをGoogle Cloudに移行する理由とは
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■ 現場に合わないエンジニアをなぜ通した? 面接官の“勘”が招く高過ぎる代償
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