AIは人事労務を代替しない。では、何を変えるのか？ [オルタナティブ・ブログ]
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【ITmedia エンタープライズ メールマガジン 木曜版：オルタナティブ・ブログ】
2026.4/2
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│● オルタナティブ・ブログ運営事務局のオススメエントリー ●
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新年度になりました。新入社員のOJT（On-the-Job Training）が始まる時期です。IT
の進化とともに、ビジネスの在り方も変わり続けています。それに伴い、OJTもアッ
プデートする必要があります。
今週は、原田由美子さんのOJTに関するエントリーをピックアップしました。どうぞ
ご覧ください。
指導のストレス減につながるOJTアップデート【環境編】
https://rd.itmedia.co.jp/9gu4
どうして若手が育たないのか 悩む人への「OJTのアップデート」
https://rd.itmedia.co.jp/9gu3
（編集部：澤田）
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│● オルタナティブ・ブログ アクセスTOP10 （3/26〜4/1）●
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☆1 ナフサ・サプライチェーン断絶が日本の自動車産業と石油化学産業に与える影響
に関するレポート
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔：
https://rd.itmedia.co.jp/9gu0
☆2 香港トランジット注意喚起。入国しなくてもリスクあり！
成迫剛志の『ICT幸福論』：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtM
☆3 高速道路の休日割引の適用除外が３連休にまで広げられた (2025年から)
Software Development：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtT
☆4 さくらインターネット、ガバメントクラウド正式認定----国産クラウド唯一の座
が意味すること
『ビジネス2.0』の視点：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtO
☆5 パランティアとアンドゥリルの軍事面の全体像がわかる【防衛AIテック】セミ
ナー：オンデマンド配信開始
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔：
https://rd.itmedia.co.jp/9gu2
☆6 矛盾が多い日本の賞与制度
Software Development：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtR
☆7 AIに聞いてみた、"もうローコード、ノーコードツールは必要ないのでは？"
生涯ITエンジニアでいこう。：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtZ
☆8 なぜNVIDIAとパランティアにAI産業全体の「価値」が集まるのか？パランティア
CTOの刺激的発言を解読してみる
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtW
☆9 パランティアのメイブン・スマート・システムが米国防総省に正式採用された背
景を徹底解説
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtL
☆10 高市内閣が米国で投資する「SMR」の日立・GEベルノバとSMRの詳細がわかる報
告書
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtV
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│● 新着ピックアップ ●
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この1週間に投稿されたエントリーの中から、PickUpしてお届けします。
▼AIは人事労務を代替しない。では、何を変えるのか？
野石龍平の人事/ＩＴコンサル徒然日記：
https://rd.itmedia.co.jp/9gu1
▼エージェントAIは敵か味方か？ サプライチェーンが問う新たなリスク構造
『ビジネス2.0』の視点：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtX
▼まぎらわしいユーザインタフェースをダークパターンとして分類した研究
森崎修司の「どうやってはかるの？」：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtI
▼Copilot Keyboard（Beta）のかな入力は僕には使えない
路の上で：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtU
▼PageSpeed InsightsとSearch Consoleは何が違うのか？｜“速いのに警告が出る”
理由
SEO対策温故知新：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtY
▼【図解】コレ1枚でわかる基盤モデルとLLM・SLMの関係
ITソリューション塾：
https://rd.itmedia.co.jp/9gu5
▼ホルムズ・ナフサ：医療諸品目のサプライ危機全容と政府が取るべき対策（2026/4
/1）
経営者が読むNVIDIAのフィジカルAI / ADAS業界日報 by 今泉大輔：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtP
▼メディア露出の4パターン「無料・有料・報酬あり」の違いを整理
きょこ コーリング：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtS
▼相変わらず無くならない違法タクシー
「走れ！プロジェクトマネージャー！」：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtN
▼4月1日！新年度！新生活！はじまります！（という方も多いことと存じます。）
終活はじめました。：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtQ
▼ムカデに噛まれた夜に理解した。良い仕事とは「表面」ではなく「本質」に潜るこ
と
『スマートIT』術：
https://rd.itmedia.co.jp/9gtJ
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≪シスコが25年ぶりの大変革≫
顧客価値を最大化する「新パートナープログラム」の全貌
https://rd.itmedia.co.jp/9fUJ
●「Cisco 360 パートナープログラム」刷新のポイントは？
https://rd.itmedia.co.jp/9fUK
●AI時代のITインフラを支えるパートナーが見つかる
https://rd.itmedia.co.jp/9fUL
●Cisco 360でAI時代のパートナーを見つける
https://rd.itmedia.co.jp/9fUM
[提供:シスコシステムズ合同会社]
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■ どこでも通用するはずの情シス管理職が“詰む瞬間” 前もってしておくこと
は？
https://rd.itmedia.co.jp/9f48
■ 情シスは“PC管理部門”から“労働コスト管理部門”へ 新たな役割と
その中身は
https://rd.itmedia.co.jp/9f49
■ 「また同じ質問？」を瞬殺 情シスのための「NotebookLM」活用法
https://rd.itmedia.co.jp/9f4a
■ 苦境のIntelは本当に復活するのか 再起をかける半導体戦略の全貌とは
https://rd.itmedia.co.jp/9f4b
■ ランサムウェア集団「Qilin」が全攻撃の2割を支配 標的は“日本企業”へ
https://rd.itmedia.co.jp/9f4c
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