なぜ、マネジメントは経営陣と施策を握れないのか─経営陣に抜てきされるマネジャーはここが違う[ITmedia エグゼクティブ]
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【ITmedia エンタープライズ メールマガジン ITmedia エグゼクティブ版】
2026.4.27
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ITmedia エンタープライズ＆ニュースメール ITmedia エグゼクティブ版は、経営者
やリーダー層向に「企業のあるべき姿」や「企業の変革をつかさどるリーダーとし
ての役割」などのコンテンツを取り上げています。
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成、ライフスタイル、カルチャー分野も含めた勉強会に参加できます。
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仕事って、立場も役割も違う相手と「目線を合わせる」ことの連続。
新年度が始まって新しい人と会うと、新たな目線に出会える楽しさもあるけれど、
少し戸惑うこともありますよね。
日々現場で汗を流すITリーダーの皆さまにとって、経営陣と納得のいく施策を握るこ
とは、同じ視座を持つことに高い壁を感じる場面もあるのではないでしょうか。
その鍵は、小手先のロジックではなく、自分とは違う相手を深く理解する「人間力」
にある気がしています。
ITmediaエグゼクティブでは毎月会員向けの勉強会を開催し、リベラルアーツなど
「激しく変化する世界の、決して変わらない部分」に触れながら、リーダーに必要な
人間力を皆さんと一緒に深めていけたらと思っています。
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（編集部 齋藤）
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第49回：なぜ、マネジメントは経営陣と施策を握れないのか
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