なぜ日本のITエンジニアは優遇されない? 「世界給与ランキング」から見えた課題


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ITmedia エンタープライズ 中小企業通信(2026.02.09)
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https://www.itmedia.co.jp/enterprise/

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先週のオススメ記事(2026/02/02〜2026/02/08)
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●「年齢で落とされる」は6割超 シニアエンジニアが直面する採用の壁と本音
https://rd.itmedia.co.jp/96b2
シニアエンジニアの64%が採用選考における年齢による選別を実感していることが、
モロの調査で判明した。本人は実力主義の評価を求める一方、AI時代への適応や若手
との共存において、経験価値と採用の壁との乖離が鮮明となった。

●年収1000万を超えるITエンジニアのキャリアは? 経験年数と転職回数の「相関関
係」が明らかに
https://rd.itmedia.co.jp/96b0
「エンジニア白書2026」により、年収1000万円を超えるITエンジニアのキャリアの傾
向が明らかになった。経験年数や転職回数における相関関係とは。

●「とりあえずAIで作った」アプリに潜む落とし穴 仕様駆動開発で実現する持続可
能なPoC
https://rd.itmedia.co.jp/96aY
生成AIによる「バイブコーディング」が普及する中、PoC(概念実証)の形骸化や技
術負債という壁に直面する企業もある。PoCを単発で終わらせず、実装へ繋げる「仕
様駆動開発」の核心を解説する。AI時代の競争力を左右する、真に“試せる組織”の
作り方とは。

●「AIは雇用を奪うだけじゃない」 調査で浮上した"意外な実態"
https://rd.itmedia.co.jp/96b4
生成AIの能力が急速に高まる中、「AIに仕事を奪われる」という懸念が現実味を帯び
てきた。しかし、最新の調査では、AIが仕事を人から奪うよりもより多くのことに貢
献しているという意外な実態が明らかになった。それは何か。

●「情報セキュリティ10大脅威 2026」公開 新たに登場した"ある脅威"とは?
https://rd.itmedia.co.jp/96b3
IPAは「情報セキュリティ10大脅威 2026」を公表した。「組織」と「個人」という2
つの立場から脅威を整理し、公表している。組織向けの脅威に新たにランクインした
“ある脅威”とは何か。

●作業効率爆上がりでも不幸になる? 開発者を襲う「AIのパラドックス」とは
https://rd.itmedia.co.jp/96b5
GitLabは、DevSecOpsにおけるAIの導入でどのような変化が起きるのかを調査した。
国内のソフトウェア開発関係者の多くは、AIの導入によってコーディング作業効率を
改善したが、一方で“ある課題”によってその利点を生かしきれていないという。

●なぜ日本のITエンジニアは優遇されない? 「世界給与ランキング」から見えた課
題
https://rd.itmedia.co.jp/96b6
ヒューマンリソシアの調査から、日本のITエンジニア年収は米国の3分の1以下で、世
界31位に沈む実態が明らかになった。調査から見えた、日本のIT給与が抱える課題と
は。

●IPAが10大脅威2026年版を発表 行間から見えた“日本企業の弱点”
https://rd.itmedia.co.jp/96aX
IPAが2026版「情報セキュリティ10大脅威」を公開しました。皆さんが気になる新し
い脅威もランクインしています。ただ本当に注目してほしいのは脅威そのものではな
く、これにどう対抗するかです。筆者流の10大脅威の読み方をお伝えします。